事業内容
東急グループのエンターテイメント領域を担う企業です！
様々な事業を展開して75年以上。
映像事業、ライフ・デザイン事業、不動産事業を3本柱とし、常に“遊びを事業化する”エンターテイメント企業として様々なサービスを提供しております。
◆映像事業
映画館109シネマズの運営・管理はもちろん、新規シネコン開発、各種イベントや映画祭の受託・運営・企画、映画映像関連商品の流通・製作、映画映像作品への出資等を行っています。
また、物販やプロモーション機能を持つ小売店の運営・管理も行っています。
◆ライフ・デザイン事業
「健康」「シニア」「女性」をキーに生活に根付いた事業を展開しています。
各種スポーツ・フィットネス施設の運営・管理、新規店舗開発及び出店を行っています。
他にもホテルの運営・管理やコミュニティカフェ事業も展開しています。
◆不動産事業
マスターリースを中心に、ビルの運営・管理、新規取得を行っています。
◆新規・再開発事業
会社の次世代を担う新しい事業の模索、及び街づくりの視点を持った再開発事業を推進しています。
TOPICS
-
-
あらゆる可能性とチャンスがある
総合職として入社して1年の研修配属期間を経て、本配属となります。どの部署であっても少数精鋭で仕事を進めていることもあり、早いうちから業務に対する責任感や、当事者意識が醸成される環境でもあります。また、入社間もない時期であっても、お客様に一番近い立場として様々な意見を求められることが多くあります。その部署で学ぶ姿勢があれば、あらゆる可能性やチャンスは自分で形にすることができます。自分はこの部署でしか働きたくない、ではなく、どの部署であっても多くの学びを吸収し自分の力にしていく、というマインドがあれば、あらゆる可能性が広がる会社です。
-
会社のDNAはどの事業にも共通
-
多岐に渡る事業展開
社員にインタビューをすると、事業部を超えて異動をした際には転職する気持ちだった、という言葉を聞いたことがあります。事業によってお客様が異なる、同じ施設運営でもお客様が異なるという点は、多岐に渡る事業展開をしている当社ならではです。また、エンターテイメントの領域で75年以上の歴史をもつ企業もそう多くありません。事業が多岐に渡るからこそ、様々な事業を超えた相乗効果も生まれます。そのためいわゆる一般管理部門と言われるバックオフィスでも多種多様なあらゆる事業理解を踏まえた仕事の進め方が必要です。単一事業を展開することも企業の強みですが、当社が、あらゆる「面白いコト・モノ」にスピード感を持ってチャレンジできるのは、あらゆる事業のノウハウとそれをサポートする体制が整っているからです。
-
「東急歌舞伎町タワー」がオープン
-
新宿・渋谷を中心に再開発事業にチャレンジ
当社が運営していた「新宿TOKYU MILANO」跡地に、2023年4月、ホテルおよび映画館・劇場・ライブホールなどのエンターテイメント施設からなる「東急歌舞伎町タワー」がオープンしました。
加えて、施設内には「１０９シネマズプレミアム新宿」がオープンし、当社が運営・管理を行っています。
また、ホームタウンである渋谷においては、「エンタテイメントシティSHIBUYA」の実現に向けて再開発事業も計画中です。
「施設の運営・管理」や「新規店舗の開発」だけではなく、これまで培ってきた事業ノウハウを活かし、地域貢献や地域活性化を目指して「街と人をつなぐ」視点を持ち、経営ビジョンである「エンターテイメント ライフをデザインする企業へ」を目指しています。
募集要項
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 幹部候補社員として一般管理部門、映像事業部、ライフ・デザイン事業部、不動産事業部、関連子会社など幅広い業務を経験頂きます。 |
| 求める人材像 | ・向上心を持ち、高い目標に向かって主体的に取り組める人材 |
| 応募資格 | ・2024年4月～2025年3月に、4年制大学を卒業（既卒）、または卒業見込の方 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 文理受入れ | 文理ともに可能 |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区）及び各事業所 |
| 勤務時間 | 本社：9：30～18：00（8時間30分拘束／45分休憩）／現業：シフトによる（9時間拘束／休憩60分） |
| 休日休暇 | 本社:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（6月15日） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回／賞与：年2回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当・深夜加給・交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 本社ビル完全禁煙 |