東急グループ TOKYU GROUP Recruiting information

快適な街づくりの一翼を担う

東急プロパティマネジメント株式会社

  • 不動産事業

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事業内容

不動産運営管理のプロフェッショナルとして

当社は、長年にわたり「街づくり」に取り組む東急グループの不動産管理事業の中核企業として、オフィスビルや商業施設をはじめとする各種施設の有効活用について、オーナー様と共に考え、提案することで、施設の資産価値を高めるお手伝いをしています。
また、省エネルギー対策等の今後取り組むべき課題に最適な対策を提案し、資産価値向上に貢献しています。
不動産運営管理のプロフェッショナルとして、施設を利用するすべてのお客様に「安心・安全・快適」をお届けすることが、私たちの使命です。

TOPICS

新入社員研修の様子

プロフェッショナルの育成拠点「江田研修センター」

新たな高機能オフィスビルや大型商業施設・大規模分譲マンションなどの建設に伴い、それら建物施設のビルメンテナンス業務では、より高度で専門的な知識と技術力が要求されています。
当社では体系的な人材育成プランに沿って、ビルメンテナンスのプロフェショナルを育成。その拠点となるのが、2013年に設立された研修センターです。
「建物全体が研修材料」というコンセプトで建設されており、内部構造が確認できる訓練用設備等で、より実践的なスキルアップ研修を展開。資格取得支援にも力を入れています。新入社員の導入研修をはじめ、その他職種別研修や法令に基づく技術研修、各事業部門で年次ごとに要求されるスキルアップ研修が実施されています。

～ビル管理事業者初！BCAOアワード受賞～

BC（Business continuity＝事業継続）とは、企業・組織が有事（大地震等の大規模災害など）の際に事業困難な事態に陥っても、顧客などの利害関係者に許容する時間内に重要事業・業務を継続・復旧することを言います。
東急沿線をはじめ、生活インフラとなる施設の管理に多く携わる当社では、日頃より、BC力の向上に取り組み、契約先であるオーナー様や施設利用者に対しても、事業継続ができるよう、BCマネジメントをご提案しています。「BC人材育成講座」の開催や、施設を訪れるお客さま・オフィス・ビル管理会社・警備会社等といざという時に各自が組織的に動けるように、日頃より合同で大規模な演習・訓練を実施しています。
BCを通じて、人・企業・まちを強くし、いざという時に地域社会を継続させることが使命です。

社員紹介

佐伯　淳平

2019年入社（入社4年目）　ビルマネジメント事業部　施設サービス部　施設サービス三課 （※所属は取材当時）

当社では、ビルメンテナンス業務として建物の衛生状態および美観を維持する清掃管理業務、建物の根幹である各種設備類の管理をする設備管理業務、それらを含めて建物全体の管理をする統括管理業務を行っております。
私はその中でも清掃管理業務を担当しております。具体的な仕事としては清掃品質の管理、オーナー様等のご要望を解決する顧客管理、スタッフの労務管理があります。いずれの仕事も信頼無くしてできる仕事ではありません。日頃からオーナー様、スタッフとコミュニケーションを取り、オーナー様の要望やスタッフの気付きを把握して、管理業務に生かせるよう心掛けております。
建物管理業務は長期にわたって設備や美観の維持など建物資産の最大化を支える業務を行います。建物はもちろん、オーナー様や建物のご利用者に寄り添って長く仕事が出来る点はこの仕事の楽しみであり、やりがいであると思います。

募集要項

仕事内容

ビルの運営管理に関わる業務全般
（プロパティマネジメント・ビルメンテナンス（清掃・設備管理）・統括管理・省エネルギーソリューション・BC（Business　Continuity＝事業継続）等
求める人材像

人とのつながりから新たな価値を見出していける人
応募資格

事務系職種：2024年3月に4年制大学・大学院を卒業見込の方
技術系職種：2024年3月に4年制大学・大学院・専門学校を卒業見込の方
募集学科

事務系職種：全学部・全学科対象 （※4年制大学卒以上の方）
技術系職種：電気/機械/建築/設備系学部・学科対象
文理受入れ

事務系職種：文理ともに可能
技術職：理系のみ（上記募集学科が対象）
勤務地

本社（東京都世田谷区）および東京・神奈川の各営業所・事業所
勤務時間　

本社：9:20～18:20実働8時間
その他事業所：9:00～18:00（休憩 60 分） 実働8時間
※所属・勤務地により勤務開始と上記と異なる場合があります。
※シフト制勤務・変形労働制勤務の場合があります。
休日休暇

年間休日120日以上（※曜日は所属・勤務地により異なります。）
年次有給休暇：入社時に10日付与。最大21日間
その他：慶弔休暇・配偶者出産休暇・多目的休暇・特別休暇など
昇給・賞与

給与改定：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当

時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・資格手当・子供手当など
※各手当は当社規定によります。
福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
厚生施設（東急グループ東急グループ会員制リゾートクラブ・独身寮（入寮条件有）他）
諸制度（資格取得支援制度・退職金制度・東急グループ共済会制度・東急グループ従業員持株会制度・東急グループ優待制度など）
受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）