生きるよろこびを感じていただくために

東急ウェルネス株式会社

  • 不動産事業

事業内容

サービスの質ナンバー1を目指し、心を込めたサービスを届ける

長年にわたって取り組んでいる東急グループの東急沿線における街づくり事業。
東急ウェルネス㈱は、その東急沿線の超高齢化に対応し、街の活性化の一翼を担うため、東急株式会社を経営母体に2008年に設立されました。
当社はシニア世代のお客様を対象に、他社とは一線を画する”高級かつ上質なサービス”を提供する介護サービス付き有料老人ホームの運営を中心に、東急沿線に特化した事業を展開しています。

お元気な方から介護が必要な方まで、毎日を安心して過ごせるシニア住宅「ウェリナ」「ウェリナケア」、ご利用者様が主役の自立支援型デイサービス「オハナ」など、さまざまな形態の介護施設を運営しています。東急病院や東急ホテル、スポーツクラブなどの東急グループ各社と連携した上質なサービスをベースに、都心での豊かな暮らしを演出しています。
今後も生活サービスや介護サービス、医療連携、アクティビティなどの総合的な施設環境とスタッフの心を込めたサービスをもとに、サービスの質ナンバー1を目指していきます。

TOPICS

ホテルのようなエントランスラウンジ

積極的な事業展開

シニア住宅事業では、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営、デイサービス事業では、自立支援型デイサービスの店舗運営を行っております。
シニア住宅は5事業所、デイサービスは10店舗運営中。(2021年12月現在)
また、2021年10月には、新規事業として有料老人ホーム紹介サービス「住まいる」がスタートしました。

■サービス付きシニア住宅施設(一般型特定施設入居者生活介護)
■デイサービス(通所介護・介護予防通所介護)
■有料老人ホーム 紹介サービス

ひとりひとりの”生きる”と向き合う

当社では「ひとりひとりの”生きる”と向き合う」という企業理念のもと、お客様だけではなく従業員の「生きがい、やりがい」や「心のゆとり」を大切にしています。
職員の働く環境を整えるからこそ、お客様への上質なサービスやケアが可能になると考えています。
東急ウェルネスは社会福祉に携わる企業として、ワークライフバランスが実現可能な環境を整備し、お客様・スタッフともに「上質な毎日」が送れるようサポートしていきます。

“介護”という名の究極のサービス業

東急ウェルネスでは余裕のある人員配置により、お客様ひとりひとりに対してしっかり向き合うことができるのはもちろんの事、スタッフも余裕をもって働ける環境を整えています。介護という業界にネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、想像以上に明るく、エネルギーのある職場です。現場では、食事や排せつなどの日常生活のお手伝いをするだけではなく、お客様の人生そのものに携わるからこそ得られる、たくさんの感動があります。一人では味わえない感動や喜びを共有し、共に成長していきましょう!

社員紹介

片白 沙織

2017年入社(入社5年目) 業務管理部 総務担当

私は2017年に当社に入社し、介護スタッフとして東急ウェリナ大岡山に配属になりました。約4年間介護現場で働き、介護福祉士の資格を取得。その後、業務管理部総務担当へと異動となり、本社部門で仕事をしています。
総務の仕事は多岐にわたり、文書の管理やチェック作業、各施設の設備に関するトラブル対応、契約書のチェックといった法務の仕事も行っています。
現場とは違い、お客様と関わることはほとんど無くなってしまいましたが、ウェリナ大岡山以外の施設の職員の方や、さまざまな部署の方と関わって仕事をする機会がとても増えたので、現場とは違った大変さや楽しさを感じています。現場から一歩引いた目線で会社を見られるようになって、会社をより良くするために自分ができる仕事や提案とは何だろう?とよく考えるようになりました。
まだまだ覚えるべき仕事や知識は多いですが、日々勉強しながら、早く一人前になれるよう頑張っています!

募集要項

エントリー受付終了

2023年入社採用のエントリー受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

職種

総合職

仕事内容

入社後はご入居者様の日常生活のサポート等、幅広く経験を積んだ後、本人の希望と適正に応じて現場の専門職や事務部門、本社管理部門へチャレンジできる環境をご用意しています。

求める人材像

・現場のプロフェッショナルを担う人材
・現場経験を経て今後のリーダー層として事業所や会社全体を担える人材

応募資格

2023年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方

募集学科

不問

文理受入れ

文理共に可能

勤務地

東急ウェリナ大岡山(東急目黒線・大井町線 大岡山駅前)、その他東急沿線を中心とした東京都・神奈川県内の事業所

勤務時間

シフト制 1日8時間、夜勤16時間

休日休暇

シフト制 年間休日118日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇ほか

昇給・賞与

昇給:年1回 賞与:年2回(2020年実績)

諸手当

資格手当、夜勤手当、早出残業手当

福利厚生

各種社保、共済組合、資格取得支援制度、持株制度、グループ保険
企業型確定拠出年金制度、第三者機関による相談窓口の設置、キャリアコンサルティング制度 ほか

受動喫煙対策

シニア住宅における完全分煙化