新たなライフスタイルを提供する

イッツ・コミュニケーションズ株式会社

  • 生活サービス事業(ICT・メディア事業)

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事業内容

“人と、街と、世界とつながるイッツコム

私たちは、情報通信インフラを基盤としたサービスを提供しています。
私たちがお届けしたいのは、インフラの上に創造する、お客さまのくらしの幸せです。

3つのサービス領域を横断的に連携しながら事業を展開し、
お客さまのニーズにお応えする商品・サービスをお届けしています。

■生活サービス
インターネットやモバイル・テレビから防犯・防災など、お客さまの日々の暮らしを安心安全で快適にするためのサービスを展開しています

■ビジネスソリューション
デジタルサイネージやWi‐Fi、IoTなどのIT、動画制作やプロモーション・イベント運営支援など、企業や行政などの課題に応じたソリューションをワンストップでお届けします。

■地域メディア
地域に密着した情報発信や狭域防災情報、イベント企画運営や地域スポーツとのパートナーシップなど、地域とつながるメディア活動を展開しています。

TOPICS

街や社会にも広がる!イッツコムの事業やサービス

上記のとおり東急グループにおける放送・通信領域を担い、
東急沿線に住まうお客さまにインターネット・モバイル・テレビを中心に
生活にかかせないサービスを展開していましたが、
法人や行政のお客さまの展開へと、今もなお、その分野を拡大しております。
例えば、街中や商業施設、オフィスでのWi-Fiをはじめとし、電車の中や街中のデジタルサイネージにも携わっております。さらに、フィットネスやホテル、学校、医療などでもイッツコムのサービスは活用事例がございます。
イッツコムが提供する法人向けサービスは、データセンターや光ファイバー回線提供などのインフラから業務回線ツールや空間演出ソリューションまで多岐にわたります。
また、それによって東急線沿線だけでなく、その先の街や社会へのサービス展開が可能となっております。
これからも街を、社会を豊かにするため、前例にとらわれない自由な発想で更なるサービス展開を推進してまいります。

安定したビジネスモデルと多様な顧客接点

今ではBtoBやBtoGへのサービス展開も拡大中のイッツコムですが、元々はケーブルテレビの事業から始まりました。お客さまの生活を「より楽しく」「より便利に」「より豊かに」することを使命とするイッツコムでは、従来のテレビサービスをはじめ、インターネットや電話、ホームIot、モバイル、学びのサービスなどのサービスを展開しBtoC事業も、継続して力を入れております。イッツコムのビジネスモデルとして、ストックビジネスが確立しておりますが、これはBtoC事業の安定から成り立っております。
そして、イッツコムではコールセンター、イッツコムスポット、ご自宅へご訪問してのサポート対応など、多様な顧客接点があります。お客さまとの繋がりを大切にしており、加入からアフターサポートまで一貫した対応ができるのも、イッツコムの特徴の一つです。

様々な分野への挑戦×成長を後押しする社風

イッツコムにはセールス、サポート、企画、メディア、技術、人事など多様な仕事があり、経験を積みながら成長できるジョブローテーション制度があります。
新入社員への入社後のビジネスマナー研修や、メンター制度によるサポートだけでなく、昇格者を対象とした階層別研修、社外研修、1on1のキャリアヒアリング面談など、自律的なキャリア支援に力を入れています。
さらに、社長も含めて「~さん」と呼ぶ「さん付け文化」をはじめとし、社員の風通しの良さもイッツコムの社風の特徴です。年次や部署の垣根を超えたDX推進プロジェクト等も実施されており、若手社員も前線で活躍をしております。
これからも「より働きがいがあるイッツコム」を目指し、前進していきます。

社員紹介

菊地 健

2011年入社 コミュニケーションデザイン本部  アライアンス推進部(BtoB/G部門)

アライアンス推進部は様々な企業・団体等と協業しお客さまに最適なサービスを届ける部署です。
自身の視野を広げ、社内や東急グループ全体を巻き込めば、どんな提案でも実現できる可能性があります。
当社はこれまで東急線沿線の地域発展に努めて参りましたが、技術の進歩と、それに伴う社会・生活スタイルの変容により、お客さまのニーズも多様化しています。
これまでのノウハウやお客さま、パートナー企業さまとの信頼関係を強みとして、東急線沿線を超えた「地域に安心・安全・快適」を届ける企業として活動幅を広げています。
また、街中のWi-Fiやサイネージ事業の他、IoTソリューションや防犯・防災事業など、お届けする価値も常に進化しています。
さまざまな領域にチャレンジできる環境があることが、アライアンス推進部の魅力だと思います。前例のない自由な発想と地域貢献の想いをもつ方をお待ちしています。

募集要項

職種

■総合職
※文理不問です。
※配属先は、ご本人の希望及び適性、企業方針等を鑑みた上で決定いたします。

仕事内容

「総合職」とは
商品やサービス、イベントを新たに創り出すところから、それらを実際にお客さまへ直接お届けするところまで幅広く経験することが出来る職種です。
地域密着型の企業ですので、基本的には当社エリア(東京・神奈川)内での勤務となります。

総合職には、以下のような活躍のフィールドが広がっています。
・顧客接点
  BtoC営業、BtoB(BtoG)営業、お客さまサポート、コールセンター 等
・技術
  サービスエンジニア、ネットワークエンジニア、フィールドネットワークエンジニア、システムエンジニア 等
・メディア
  番組制作、広告企画・営業、デジタルサイネージ等のコンテンツ企画、イベント施設運営 等
・事業企画
  商品戦略、マーケティング、新規事業開発、プロモーション 等
・一般管理
  経営企画、経営戦略、経理、総務、人事 等

求める人材像

「チャレンジ」、「ホスピタリティ」、「プロフェショナル」マインドをバランスよく備え、自ら考え、行動できる人

応募資格

2027年3月に4年制大学、大学院、高専、専門学校、短大を卒業あるいは修了見込みの方。

募集学科

全学部・全学科

勤務地

東京・神奈川の各事業所

勤務時間 

9:15~18:00(休憩60分、実働7時間45分)
※スライド勤務制度あり

休日休暇

完全週休2日制(曜日は配属場所により異なります。)
年次有給休暇(半日単位・時間単位取得可)
特定休暇(祝日・年末年始相当)
※年間休日数(2024年度)⇒122日

基本給

■大学院了/月給229,000円
■大学卒/月給225,000円
■高専卒(専攻科)・専門卒(4年)/月給225,000円
■短大卒・高専卒(本科)・専門卒/月給195,000円

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)   賞与:年3回(6月、12月、3月)

諸手当

・交通費支給
・時間外手当 
・世帯手当
・役職手当 等

福利厚生

■社会保険完備
■東急共済組合、東急グループ保険
■東急グループ従業員持株会
■財形貯蓄、退職金、確定拠出年金
■育児・介護休職制度
■企業主導型保育所・休日事業所内保育サービス
■福利厚生サービス(WELBOX)
■部活動(社内及び東急グループ内)
■社員寮制度(規程あり)

受動喫煙対策

・全事業所における完全分煙化
・喫煙室の入室人数制限