~新しい生活体験を、エネルギーとともに。~
◆東急グループの第二の生活インフラ 東急グループにおける交通事業に次ぐ“第二の社会インフラ事業”を確立するとの思いで、2015年10月に電力小売事業に参入し、2018年10月からはガスサービスも開始しました。東急グループのさまざまな生活サービスとの連携したでんき・ガスサービスを提供しています。 ◆東急線沿線No.1新電力会社を目指して! ◆環境に優しいスマートな生活を応援! |
エネルギーを通じて新しい生活提案を行う
◆東急グループの第二の生活インフラ 東急グループにおける交通事業に次ぐ“第二の社会インフラ事業”を確立するとの思いで、2015年10月に電力小売事業に参入し、2018年10月からはガスサービスも開始しました。東急グループのさまざまな生活サービスとの連携したでんき・ガスサービスを提供しています。 ◆東急線沿線No.1新電力会社を目指して! ◆環境に優しいスマートな生活を応援! |
当社は、多種多様な東急グループ各社との連携をいかした他の電力会社にはない唯一無二のサービス設計でお客さまに付加価値を提供しています。
2021年9月には「東急でんき&ガスLINE公式アカウント」を開設し、東急ストアでの日々のお買い物がさらにおトクになるサービスを開始しました。
さらに、2022年12月からは、東急線沿線お出かけ節電プロジェクト「OFF&GO」アクションを実施。東急グループの商業施設でご利用いただけるクーポンを配信し、家の電気を消して(OFF)、商業施設などにお出かけすることで(GO)、誰もがおトクに楽しく過ごしながら「節電行動」に参加できる生活スタイルをご提案しています。
社会課題の解決に向けて、グループ共通の顧客基盤を活かして、多様なニーズに対応した新しい生活体験の提案を今後もおこなってまいります。
会議では若手も堂々と発言が出来ます!
当社が繰り出す数々のプロモーションは、若手社員がアイデアを持ち寄り、関係各社と何度も交渉を重ね、実現に至りました。
沿線でのイベントやキャンペーン、SNSを活用した情報発信、スマートフォンアプリの開発など、若手ならではの視点で生まれた新たな取組みも次々と採用され実際にスタートしています!
エネルギーという東急グループにとって新しいサービスを、どうすれはお客さまに選んでいただけるか、選び続けていただけるか。「新しい」ことだからこそ、社員一丸となって考え抜く。そこには年齢も役職も関係ありません。会社とともに成長し、一緒に創っていきましょう。
東急パワーサプライには若手の意見を尊重し、チャレンジを後押ししてくれる風土があります!
新しい会社だからこそ活躍の機会がたくさん。アプリ・SNS、イベントなどで若手社員が持ち寄ったアイデアも次々に実現しています。
仕事内容 | 営業・・電力販売、企画・・制度、事業企画、管理・・人事、経理等 |
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求める人材像 | 「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」という当社の理念に共感して、お客さま一人ひとりのニーズにマッチした、新しい生活スタイルをカタチにしたい人 |
応募資格 | 4年制大学・大学院卒、電気・ガス事業に関心・知見を有する方 |
勤務地 | 東京都世田谷区(用賀)の本社オフィス |
勤務時間 | 8時間(9:30~18:30/昼休み12:30~13:30) |
休日休暇 | 週休2日制、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(半日・2H休有) 他 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
諸手当 | 育英手当、深夜手当、時間外・休日手当 |
福利厚生 | 各種社保、共済組合、グループ保険、資格取得補助制度 |