エンターテイメントで人々の生活を豊かに
株式会社東急レクリエーション
- 生活サービス事業（ICT・メディア事業）
事業内容
”ワクワク”や”ドキドキ”を提供するエンタメ会社です！
■シアター事業
映画だけではなく、音楽やスポーツ等、好きな仲間とワクワク・ドキドキを共感できる、様々なコンテンツを提供しています。
・映画館の開発・運営・管理
・セールス（空間・グッズ・飲食）
＜ブランド＞
109シネマズ／109シネマズプレミアム／PickUpランキン 渋谷ちかみち／SHIBUYA SKY SOUVENIR SHOP／TORQUE SPICE & HERB,TABLE & COURT
■アーバンコミュニティ事業
人々が幸せに生きていくために多様で豊かなライフスタイルや空間を提供しています。
・不動産の取得とスポーツやレジャー施設の開発
・不動産、レジャー施設の運営・管理
＜ブランド＞
とうきゅうボウル／スポーツコミュニティー／エニタイムフィットネス／東急REIホテル
■事業創造本部
人々にワクワク・ドキドキを届ける「新しいエンターテイメント」の創出に向けた仕掛けづくりを行っています。
・新しいエンターテイメントの開発
・東急グループとの連携
・データ活用（分析及び情報発信）
■管理部門
現在は、「法務・監査部」「経営企画部」「総務部」「人事部」「財務部」に分かれています。
戦略的かつ専門的な知識を活用して、各部署と連携しながら、より円滑な企業活動の推進を目指しています。
TOPICS
-
街と、人を、つなぐ。
-
あらゆる可能性とチャンスがある
総合職として入社し、1年目にある研修配属期間を経て、本配属となります。
どの部署であっても、少数精鋭で一気通貫に仕事を進めていることもあり、早いうちから業務に対する責任感や、当事者意識が醸成される環境でもあります。
また、入社間もない時期であっても、お客様に一番近い立場として様々な意見を求められることが多くあります。
その部署で学ぶ姿勢があれば、あらゆる可能性やチャンスは自分で形にすることができます。
自分はこの部署でしか働きたくない、ではなく、どの部署であっても多くの学びを吸収し自分の力にしていく、というマインドがあれば、あらゆる可能性が広がる会社です。
-
会社のDNAはどの事業にも共通
-
多岐に渡る事業展開
社員にインタビューをすると、事業部を超えて異動をした際には転職する気持ちだった…という言葉を聞いたことがあります。事業によってお客様が異なる、同じ施設運営でもお客様が異なるという点は、多岐に渡る事業展開をしている当社ならではです。
また、エンターテインメントの領域で80年の歴史をもつ企業もそう多くありません。
事業が多岐に渡るからこそ、様々な事業を超えた相乗効果も生まれます。そのため、いわゆる管理部門と言われるバックオフィスでも、多種多様なあらゆる事業理解を踏まえた仕事の進め方が必要です。
単一事業を展開することも企業の強みですが、当社が、あらゆる「面白いコト・モノ」にスピード感を持ってチャレンジできるのは、あらゆる事業のノウハウとそれをサポートする体制が整っているからです。
-
「109シネマズプレミアム新宿」を運営！
-
東急グループにおけるエンターテイメント領域を担う
当社は、東急グループにおけるエンターテインメントの領域を期待されている会社です。
直近では、かつて当社が運営していた「新宿TOKYU MILANO」跡地に「東急歌舞伎町タワー」を東急グループ各社と協力しながら開業し、新たな街の賑わいを創出しています。また、その取り組みが評価され、東急グループ内で環境賞を受賞しました。
建物内にある「109シネマズプレミアム新宿」は当社が運営・管理をしており、ここにしかない上質な鑑賞環境とおもてなしを提供し、これまでの常識を覆す“感性を開く映画館”として、非日常世界への没入体験を届けています。
今後も東急グループが開発する街のエンターテインメントパートを担い、更なるグループシナジーに貢献していきます。
募集要項
| 仕事内容 | シネコン（映画館）運営 |
|---|---|
| 求める人材像 | ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 8:00～1:00の間で実働8時間のシフト制 |
| 休日休暇 | 年間105日 |
| 昇給・賞与 | 契約社員の間は無し |
| 諸手当 | 深夜手当、特別手当 |
| 福利厚生 | 各種保険、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株制度、グループ保険 |