お客様の健康づくりをサポートする

東急スポーツシステム株式会社

  • 生活サービス事業(ICT・メディア事業)

事業内容

スポーツで地域の笑顔と健康を創る

東急スポーツシステムは、「スポーツを通して人々の人生を幸せにします」という志(経営理念)をもとに、東急沿線を中心に、スポーツを楽しめる環境づくり、スポーツを通じた健康づくりの役割を担っています。
当社の最大の特徴は多岐にわたる事業展開。フィットネスをはじめ、スイミング・ゴルフ・テニス・フットボールの5事業のスポーツ施設を運営しています。
お客様のニーズに合わせて、専門性を活かしたアドバイスはもちろんのこと、何よりもお客様に対するおもてなしの心を大切にしています。
運営する施設に捉われず、東急グループとのコラボレーションや自然環境を活かしたアウトドアイベント等々、多彩なプログラムを通して、多くのお客様にスポーツを楽しんでいただける環境を提供していることも大きな魅力です。

TOPICS

私たちの目指す姿

私たちは、「志」を果たすために、「目指す姿」があります。そして、「目指す姿」になるために「感受力」「意志力」「行動力」という3つの力を大切にしています。お客さまにスポーツを通して喜びや楽しみを感じてもらうことを目的としており、そのため、相手が何を求めているのか、相手のことを感じ取る力は必要不可欠です。また、仕事に取り組む中で、ときにはうまくいかないこともあります。そのようなときでも諦めずに強い意志を持って粘り強く取り組んでもらいたいと思います。そして、失敗を恐れることなく何事に対しても積極的にチャレンジする行動力が、自身の成長や会社の成長につながると考えています。

人が相手の仕事だからこその面白さ

スポーツ施設の店舗運営スタッフとして働くことで、仕事を通して、多くの人と携わることができます。人が相手の仕事のため、同じことの繰り返しになるようなことはありません。スポーツが好き、スポーツを通して人々の成長をサポートし、さらに自分も成長していきたいといった人にぴったりの仕事です。また、新入社員にも新しい取り組みにチャレンジしていただける環境であり、向上心を持って働くことができます。スタッフ間の風通しがよく、意見が言いやすいことも当社の大きな魅力です。

イキイキ働き、ワクワクするライフスタイルのために

東急スポーツシステムは、「健康」を経営の根幹と考え、健康づくりの取り組みを推進し、厳しい社会環境にも負けない、活力みなぎる元気な会社を目指しています。
そのため、一緒に働く従業員が健康でイキイキ働けるよう、積極的な支援を行っています。
結婚・出産・⼦育てをしながらも復職して継続して働くスタッフが多く活躍しており、産休や育児休業の制度を活⽤しながら、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
これからも従業員のライフワークバランスに共感した生活充実の支援も行い、ワクワクするライフスタイルを実現していきます!
●認定制度
・健康経営優良法人(大規模法人) 3年連続認定
・東京都スポーツ推進企業 5年連続認定     
・スポーツエールカンパニー 5年連続認定

募集要項

総合職
仕事内容

スポーツ施設の運営スタッフとして、インストラクター業務のほか、フロント業務、イベント企画、シフト管理、売上管理などの管理業務等

求める人材像

色々なことに挑戦したい人、スポーツを通じて地域や会員様に貢献したい人、今までの経験を活かして成長したい人

応募資格

高卒以上

勤務地

東京都・神奈川県にあるいずれかの当社施設

勤務時間

実働8時間シフト制 ※一部フレックスタイム制

休日休暇

週休2日制(年間休日120日以上)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

昇給・賞与

昇給:年1回 賞与:年2回

諸手当

交通費全額支給、時間外手当、休日勤務手当、年末年始手当

福利厚生

各種社会保険完備、東急共済組合加入、東急グループ従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、住宅費補助制度(条件有)、資格取得支援、ユニフォーム貸与、インストラクターウェア補助金制度、永年勤続表彰

応募する