東急グループ TOKYU GROUP Recruiting information

ＩＴ技術でビジネス課題の解決を提案

東急テックソリューションズ株式会社

  • 生活サービス事業（ICT・メディア事業）

事業内容

東急グループのIT戦略を牽引する中核的存在

東急グループは、多くの事業セグメントを持ち、一般的なサービス・小売に加え、
公共交通などの社会インフラや地域貢献を担う、企業グループです。
それら事業は、人と人との繋がりを大切にしたサービスが多くありますが、
今やその殆どの事業において、ITが事業基盤や各社サービスを支えています。

「グループ内」のお客様に対しては、グループ各事業のサービス向上や価値向上、
ひいては、収益力の強化に貢献するITを提供していきます。
また、「グループ外」のお客様に対しては、グループ内の経験等を汎用化し、
横展開するとともに、最新のIT技術を習得してグループ内へも還元しています。

東急グループIT機能の「中核会社」として、大きな変革期を迎える当社は、
グループの新しいITを、ともに企画し、動かしていける人材を求めています。
当社は今後進める道として、「価値創造」「品質管理」「人材育成」の３点を掲げていますが、
その中で一番大切にしたいものは、「人材育成」に伴う社員の成長実感です。
当社は、社員の皆さんとともに成長していく会社です。是非、一緒に働きましょう！

TOPICS

ＩＴエンジニアを募集する背景

東急グループでは、ITの活用と再構築によりグループ間連携の強化と4つの事業セグメントにおける成長・発展を目指しています。その中でも、グループ内唯一のIT中核企業である私たちが様々な支援を展開しています。今後も、東急グループのIT戦略に深く関与し、業務領域の拡大と様々な工程(上流～下流)をカバーしてくことでグループと沿線の住みやすい街づくりや働き方改革へ対応していきます。
質的・量的にも様々な領域をカバーできる企業となる為にも、新卒採用・キャリア採用を通して事業を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。

募集要項

技術職(各種ITエンジニア）
仕事内容

各種ITエンジニア(インフラ企画・構築/プロジェクト管理/SE・PG/保守運用)をはじめとするIT関連業務
求める人材像

•社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方
•自社および顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
•柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方
応募資格

実務経験のある方
勤務地

東京・神奈川(東急線沿線が中心)
勤務時間

9:30～18:30(休憩1時間)
※プロジェクト先による
※時差出勤制度(1～2時間の間で早出・遅出のスライド出勤が可)
休日休暇

完全週休2日制(土日、一部プロジェクトによる) 、祝日、年末年始休暇、創立記念日 、年次有給休暇(半日休、時間休)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 、災害休暇、公務休暇
昇給・賞与

昇給年1回(4月) 、賞与年2回(6月・12月)、期末賞与(3月) ※業績による

諸手当

時間外手当(全額支給)、育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円)、通勤手当

社会保険

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

福利厚生

退職金制度 、東急共済組合(各種給付金支給)、東急グループ持株会、東急グループ保険 、東急グループ施設での健康診断、会員制福利厚生サービス(welbox)

育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績あり
教育制度

入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回）、資格取得支援制度（通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等）
　※ITスキル診断による強み弱みを客観的に判断し補填する学習プログラムを提供

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